HR

Ny policy för distansarbete från 1 juli

Publicerad av HR-avdelningen

Uppdaterade riktlinjer för hybridarbete träder i kraft den 1 juli. Alla medarbetare uppmanas att läsa igenom den nya policyn.

HelgeInc uppdaterar sina riktlinjer för distans- och hybridarbete. Den nya policyn gäller från och med den 1 juli 2026.

Sammanfattning av förändringar

  • Medarbetare kan arbeta hemifrån upp till 3 dagar per vecka (tidigare 2 dagar)
  • Minst 2 dagar per vecka ska förläggas på kontoret
  • Undantag kan beviljas av närmaste chef i samråd med HR
  • Nya riktlinjer för ergonomi vid hemarbete gäller från samma datum

Bokning av kontorsplats

Från 1 juli krävs bokning av kontorsplats om du planerar att vara på kontoret. Bokningssystemet finns i HR-portalen under "Kontorsbokning".

Friskvård och utrustning

Friskvårdsbidraget höjs till 5 000 kr/år. Utrustningsbidrag för hemmakontor (max 3 000 kr) kan sökas hos HR en gång per år.

Läs den fullständiga policyn i HR-portalen under "Policies & riktlinjer". Vid frågor, kontakta din närmaste chef eller HR-teamet.